Эта книга явилась плодом совместного труда известного специалиста в психологической сфере М.Е. Литвака и специалиста по рекрутингу В. В. Чердаковой. В ее основе лежит результат многогодичного труда в области человеческих отношений и 11 лет практики рекрутингового агентства.

В пособии все желающие смогут отыскать классические и современные технологии найма, которые позволят в короткие сроки овладеть такой профессией как рекрутер. Авторы подробно характеризуют все этапы цепочки данного процесса, воссоздавая перед читателем не только объемную и реальную картину бизнеса, но также и взаимоотношений между людьми.
Наглядные примеры по организации и проведению интервью позволят Вам сделать свою работу по рекрутингу успешной, избежав при этом самых распространенных ошибок.
Очевидно, что пособие будет настольной книгой не только молодых специалистов в сфере рекрутинга, но также принесет новые знания опытным руководителям агентств по найму и подразделений, оказывая неоценимую помощь в обучении сотрудников. Руководители предприятий найдут в книге проверенные и отработанные специалистами способы по правильному мотивированию сотрудников, узнают о наиболее эффективных методах выстраивания взаимоотношений с ключевыми специалистами для работы в собственном бизнесе.